Elastyczne zatrudnienie na każdą skalę
Pracownicy tymczasowi
Elastyczne zatrudnienie na każdą skalę — od kilku do ponad tysiąca pracowników. Dostarczamy sprawdzony personel magazynowy i logistyczny z pełną dokumentacją, bez formalności po Twojej stronie.
Typowe profile:
- Magazynierzy, operatorzy wózków widłowych, pracownicy kompletacji
- Kierowcy kategorii C, C+E — transport krajowy i międzynarodowy
- Pracownicy produkcji, montażu liniowego i szklarni
- Brygadziści i koordynatorzy zmian
Szybkie rozmieszczenie
Pierwsi pracownicy gotowi w 5 dni roboczych od briefu
Pełna dokumentacja
Pozwolenia na pracę, A1, ZUS — wszystko po naszej stronie
Elastyczna skala
Od 10 do 1 000+ pracowników, ta sama umowa
Dedykowany opiekun
Jeden kontakt, bezpośredni numer — nie infolinia
Kandydaci gotowi do zatrudnienia bezpośredniego
Rekrutacja stała
Szukasz pracownika na stałe? Przeprowadzamy selekcję, weryfikujemy kompetencje i dostarczamy gotowych kandydatów do zatrudnienia bezpośredniego. Ty tylko wybierasz.
Typowe profile:
- Specjaliści logistyczni i supply chain
- Kierownicy magazynów i supervisorzy
- Specjaliści ds. spedycji i transportu
- Analitycy i planiści łańcucha dostaw
Preselekcja CV
Weryfikujemy kompetencje i referencje przed prezentacją
Wywiady behawioralne
Oceniamy dopasowanie kulturowe i motywację kandydata
Gwarancja zastępstwa
Jeśli kandydat odejdzie w ciągu 3 miesięcy — szukamy bezpłatnie
Bilateralne CV
Kandydaci gotowi do pracy w Polsce i Niemczech
Stanowiska specjalistyczne i menedżerskie
Headhunting
Dla stanowisk specjalistycznych i menedżerskich — dyskretne poszukiwania, precyzyjne dopasowanie profilu, pełna poufność przez cały proces.
Typowe profile:
- Dyrektorzy operacyjni i logistyki (COO, Logistics Director)
- Country Managerowie i Region Managerowie
- Specjaliści ds. automatyzacji i WMS
- Eksperci ds. compliance pracy transgranicznej DE-PL
Direct search
Sięgamy do kandydatów pasywnych — nie tylko do tych aktywnie szukających
Pełna dyskrecja
Marka klienta ujawniana dopiero po obustronnym zainteresowaniu
Precyzyjna selekcja
Prezentujemy maksymalnie 3–5 kandydatów, każdy starannie dopasowany
Onboarding support
Towarzyszymy przez pierwsze 90 dni zatrudnienia
Compliance, onboarding i dokumentacja pracownicza
Doradztwo HR
Compliance, onboarding, dokumentacja pracownicza — wspieramy firmy działające na rynku DE-PL, które chcą działać legalnie, sprawnie i bez ryzyka.
Typowe profile:
- Audyt compliance dokumentacji pracowników tymczasowych
- Projektowanie procesów onboardingu dla środowisk wielojęzycznych
- Szkolenia dla HR z prawa pracy w Polsce i Niemczech
- Wsparcie przy wdrożeniu polityki A1 i ZUS dla pracowników transgranicnych
Audyt dokumentacji
Sprawdzamy aktualność zezwoleń, certyfikatów A1, rejestracji ZUS
Onboarding design
Tworzymy procesy dla pracowników PL, DE, UA, ID i innych
Szkolenia compliance
Warsztaty dla zespołów HR z regulacji bilateralnych PL-DE
Monitoring regulacyjny
Informujemy o zmianach w przepisach wpływających na Twój biznes